La brecha de género de los Oscar

En casi 100 años de los Oscar, tan solo en tres ocasiones una mujer ha ganado el premio a Mejor Dirección. El sistema de votación de los Oscar cuenta todavía con una presencia claramente minoritaria de mujeres, que siguen enfrentándose al techo de cristal del sector cinematográfico. + leer más

El género y la edad siguen siendo factores de pobreza

Las mujeres continúan sufriendo mayores niveles de pobreza y exclusión social que los hombres. La brecha de género está presente en todas las franjas de edad, aunque se acentúa especialmente entre las personas mayores. + leer más

La brecha de género en España se estanca

El índice global de la brecha de género en el país se encuentra estancada desde 2020. A pesar de la incapacidad de conseguir avances significativos estos últimos años, España se sitúa en la décima posición en el ranking del índice de brecha de género publicado por el Foro Económico Mundial. + leer más

Sí: las mujeres trabajan más (y estas son las razones)

Las mujeres no solo cobran menos por hacer el mismo trabajo que los hombres, sino que, al final de la jornada, han asumido una mayor carga total de trabajo que sus compañeros. La carga de los trabajos reproductivos no retribuidos se suma a una retribución económica inferior, incrementando todavía más la brecha de género. + leer más

¿Dónde trabajan (y dónde no) las mujeres en carreras STEM?

La fuerza laboral mundial en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (áreas conocidas como STEM por sus siglas en inglés) ha estado históricamente dominada por hombres. Si bien en los últimos años se observa un cierto crecimiento de la presencia femenina, se estima que tan solo dos de cada cinco puestos de trabajo STEM en el mundo están ocupados por mujeres. Una brecha de género estructural a escala global que se hace más evidente en determinadas especialidades técnicas y en los niveles de mayor responsabilidad. + leer más

1.600 euros menos al año: la brecha salarial entre hombres y mujeres persiste

Las mujeres cobran, de media, 1.600 euros menos al año que los hombres. Si bien la brecha salarial se ha reducido mínimamente en los últimos años, los hombres siguen cobrando más que las mujeres por trabajar las mismas horas. + leer más